Intégrateur SIRH Silae pour le secteur public
Déploiement clé en main du logiciel de paie N°1 en France. Migration sécurisée, formation incluse, gestionnaire dédié.
Échangez avec un expert paie et RH
Sans engagement · Réponse sous 48h
7 millions
de bulletins réalisés par mois
200
gestionnaires RH et juristes
900+
conventions collectives gérées
N°1
logiciel de paie en France
My Silae, le logiciel de paie et RH adapté pour le secteur public
Silae est une solution de gestion de la paie et des ressources humaines conçue pour répondre aux enjeux spécifiques du secteur public.
Elle permet d’automatiser et de simplifier la gestion de la paie, tout en prenant en compte la complexité des statuts et des situations administratives :
- Automatisation de la paie pour gagner du temps et réduire les tâches administratives
- Gestion des statuts multiples et des spécificités du secteur public
- Suivi des carrières et des évolutions professionnelles
- Gestion des cotisations et déclarations sociales
- Interfaçage avec vos outils métiers pour centraliser et fiabiliser les données
Pourquoi choisir Groupe CF pour votre SIRH secteur public ?
Le Groupe CF est un partenaire de confiance, spécialisé dans l’accompagnement des acteurs du secteur public. Présents sur les centrales d’achat publiques (UGAP, RESAH, CANUT), nous facilitons l’intégration de votre solution SIRH et vous accompagnons à chaque étape de son déploiement.
Paie conforme garantie
900+ conventions collectives intégrées avec mises à jour automatiques. Zéro risque de non-conformité.
Migration sans interruption
Reprise de vos données, comparatif bulletin avant bascule, aucune coupure de paie pendant la transition.
Support expert dédié
Ligne directe vers votre gestionnaire paie CF. Juristes en droit social disponibles pour vos questions complexes.
Formation complète incluse
Prise en main de Silae par votre équipe. Vous êtes autonomes dès la mise en production.
Ils nous font confiance pour leur passage à My Silae
Comment nous déployons My Silae chez vous
Un processus éprouvé en 4 étapes, de l’audit initial à la mise en production.
Audit de votre environnement paie
Analyse de vos DSN, conventions collectives, et contraintes spécifiques à votre secteur.
Paramétrage complet
Configuration de Silae, import des salariés, organismes, écritures comptables. Tout est pris en charge.
Test et validation
Comparatif bulletin sur une population représentative avant la bascule définitive.
Mise en production + formation
Go live, formation de votre équipe, gestionnaire paie dédié pour le suivi continu.
Ils témoignent
« Si je devais recommander ce logiciel, je dirais que c’est un outil rassurant, simple et bien pensé, facile d’utilisation et en adéquation avec les règles légales. CF est un partenaire de qualité, doté d’une assistance rapide et efficace. »
E.LECLERC Dax
« La solution Silae permet d’automatiser la paie et d’optimiser des processus RH. L’atout principal est de pouvoir se connecter facilement, et sa prise en main est très intuitive. C’est un outil qui s’adapte à l’entreprise. »
Comptoir de la Mer
« CF, au-delà d’être un réel accompagnement sur les aspects financiers et comptables, c’est un vrai partenaire business de haute voltige. »
IconoClass
Combien coûte la gestion de la paie via My Silae ?
Silae est facturé au bulletin de paie. Le tarif dépend du nombre de salariés et des modules choisis.
- ✓ Tarif dégressif en fonction du nombre d'employés
- ✓ Logiciel Silae complet gestion de paie (Paie + RH)
- ✓ Mises à jour légales automatiques
- ✓ Paramétrage et migration inclus
- ✓ Formation de votre équipe
- ✓ Support par un gestionnaire dédié
- ✓ 900+ conventions collectives
Questions fréquentes
Quel est le meilleur logiciel RH pour une collectivité territoriale ?
Le choix d’un logiciel RH dépend des besoins de chaque collectivité : gestion de la paie, des carrières, des agents, des entretiens professionnels ou encore dématérialisation des processus RH. My Silae permet de centraliser et de simplifier la gestion RH, avec une solution adaptée aux enjeux des collectivités territoriales. Le Groupe CF vous accompagne dans le choix, le déploiement et la prise en main de la solution.
My Silae est-il conforme aux obligations du secteur public ?
My Silae est conçu pour répondre aux besoins spécifiques de la gestion RH et de la paie dans le secteur public. Il permet notamment de prendre en compte les différentes règles et situations liées à la gestion des agents. Le Groupe CF vous accompagne dans le paramétrage et la mise en œuvre de la solution afin de répondre aux spécificités de votre collectivité.
My Silae est-il disponible en mode SaaS ?
Oui. My Silae est accessible en mode SaaS, ce qui permet de bénéficier d’une solution accessible en ligne, sans avoir à gérer une infrastructure informatique dédiée.
Peut-on connecter My Silae aux outils déjà utilisés par mon organisation ?
Oui. My Silae peut être interfacé avec différents outils métiers afin de faciliter la circulation des données et de limiter les ressaisies. Nos équipes peuvent étudier votre environnement existant afin d'identifier les possibilités d'intégration adaptées à vos besoins.
Prêt à passer à My Silae ?
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